ثلاثة من كبار المديرين التنفيذيين يغادرون شركة OpenAI وسط تعديل في القيادة

three-top-executives-leave-openai-amid-leadership-reshuffle

تشهد شركة OpenAI تحولاً كبيراً في قيادتها مع مغادرة ثلاثة من كبار المسؤولين التنفيذيين، بما في ذلك رئيسة قسم التكنولوجيا ميرا موراتي. وقد تم الإعلان عن هذه التغييرات يوم الأربعاء، وهي أحدث حلقة في سلسلة من التخارجات رفيعة المستوى من شركة أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي.

وقد أعلنت موراتي، التي لعبت دوراً حاسماً في تطوير ChatGPT الخاص بشركة OpenAI ومولد صور الذكاء الاصطناعي DALL-E، عن مغادرتها على منصة التواصل الاجتماعي X. وبعد أن أمضت ست سنوات ونصف مع OpenAI، صرحت موراتي بأنها ستتنحى عن العمل لاستكشاف فرص جديدة. وإلى جانب خروج موراتي من الشركة، أعلن بوب ماكجرو رئيس قسم الأبحاث ونائب رئيس قسم الأبحاث باريت زوف أيضاً أنهما سيغادران الشركة. يخطط ماكجرو لأخذ قسط من الراحة بعد فترة عمل طويلة، حيث كان جزءًا من OpenAI منذ أن كانت منظمة غير ربحية أصغر حجمًا. وأشار زوف، الذي انضم إلى الشركة قبل الإطلاق العام لـ ChatGPT في عام 2022، إلى أن التوقيت كان طبيعياً بالنسبة له للبحث عن فرص جديدة في مكان آخر.

تأتي هذه المُغادرة في الوقت الذي يُقال فيه أن شركة OpenAI تدرس خطة إعادة هيكلة تهدف إلى تسهيل جذب المُستثمرين وتحقيق الإيرادات. وترتبط عملية إعادة الهيكلة هذه بجولة جارية لجمع التبرعات، والتي يمكن أن تقدر قيمة الشركة بمبلغ مذهل يصل إلى 150 مليار دولار. تأسست OpenAI في الأصل كمختبر أبحاث غير ربحي، ومنذ ذلك الحين نمت الشركة لتصبح واحدة من أكثر اللاعبين تأثيراً في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث أطلقت منتجاتها سباقاً تنافسياً بين عمالقة التكنولوجيا.

تأتي هذه الموجة الأخيرة من خروج المديرين التنفيذيين في أعقاب حالات المغادرة البارزة السابقة. فقد غادر كبير العلماء والمؤسس المشارك إيليا سوتسكيفر في مايو لبدء شركة جديدة تركز على تطوير ذكاء اصطناعي أكثر أماناً، بينما انضم المؤسس المشارك جون شولمان إلى شركة الذكاء الاصطناعي المنافسة أنثروبيك في أغسطس. أما رئيس OpenAI والمؤسس المشارك غريغ بروكمان فهو حالياً في إجازة ممتدة، مما يزيد من التحديات التي تواجه الشركة في عملية انتقال القيادة. ومع رحيل العديد من أعضاء الفريق الأصليين الآن، لا يزال الرئيس التنفيذي سام ألتمان على رأس الشركة، حيث يخوض لحظة محورية في تطور OpenAI. وقد أقرّ ألتمان بالتحديات التي فرضها المغادرون، لكنه أكد على أن عمليات انتقال القيادة كانت ودية وفي توقيت جيد لتسليم المهام بسلاسة.

وقد لعبت موراتي، التي انضمت إلى OpenAI في عام 2018 بعد أن عملت في شركتي Ultraleap (المعروفة سابقًا باسم Leap Motion) وTesla، دورًا أساسيًا في توجيه الشركة من خلال التطورات الرئيسية، بما في ذلك إصدار GPT-4، وهو نموذج ذكاء اصطناعي متطور قدم محادثات شبيهة بالمحادثات البشرية إلى ChatGPT. كما لعبت أيضاً دوراً رئيسياً في إطلاق OpenAI o1، وهو نموذج مصمم لحل المشاكل العلمية والرياضية الأكثر تعقيداً. تأتي مغادرتها بعد فترة وجيزة من توليها منصب الرئيس التنفيذي المؤقت خلال أزمة القيادة العام الماضي عندما أُقيل ألتمان مؤقتاً من منصبه قبل أن يُعاد تعيينه.

في حين أن OpenAI لم تعلن بعد عن بديل لموراتي في منصب الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في الشركة، إلا أن ألتمان قد عين بالفعل خلفًا لماجرو وزوف في منصبيهما. سيتولى مارك تشين، الذي شارك بشكل بارز في عرض GPT-4 في وقت سابق من هذا العام، منصب نائب الرئيس الأول للأبحاث. بالإضافة إلى ذلك، سيتولى جوش أشيام منصب رئيس قسم مواءمة المهام، وسيكون مسؤولاً عن ضمان استمرار تركيز الشركة على مهمتها مع الحفاظ على البيئة الثقافية المناسبة. كما تم تعيين رئيس جديد لأمن المعلومات، جوش نايت، لتعزيز فريق القيادة.

هذه الفترة من التغييرات التنفيذية تترك شركة OpenAI في مرحلة حرجة في الوقت الذي تخوض فيه الشركة مرحلة النمو السريع وتستعد لمواجهة التحديات المستقبلية. فالشركة التي تحولت من مختبر موجه للأبحاث إلى مؤسسة هادفة للربح، أصبحت الآن في وضع يسمح لها بإعادة تشكيل مشهد الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر، مع اهتمام كبير من المستثمرين في المرحلة التالية من التطوير.

على الرغم من التغييرات في القيادة، تواصل OpenAI المضي قدماً في خططها الطموحة، والتي تشمل دمج الذكاء الاصطناعي المتقدم في التفاعلات اليومية ومعالجة المخاوف الأخلاقية الأوسع نطاقاً حول تأثير التكنولوجيا. من المتوقع أن تقدم الشركة المزيد من التحديثات حول انتقال قيادتها قريباً.

ومع توجه OpenAI إلى هذه الحقبة الجديدة، يظل الاتجاه المستقبلي للشركة مرتبطاً ارتباطاً وثيقاً برؤية ألتمان، حيث من المحتمل أن تلعب قدرته على تعزيز قوته دوراً رئيسياً في استمرار هيمنة OpenAI على الذكاء الاصطناعي.