يتبنى الأفراد المحتجزون في مؤسسة ميريلاند الإصلاحية للنساء (MCIW) أحدث التقنيات للاستعداد للحياة بعد إطلاق سراحهم. ومن خلال برنامج رائد طورته منظمة غير ربحية “مركبات من أجل التغيير”، يستغل السجناء قوة الواقع الافتراضي لاكتساب مهارات العمل، مع التركيز بشكل خاص على ميكانيكا السيارات.
إحدى قصص نجاح البرنامج هي تيفاني جوزيف بوش، وهي نزيلة تبلغ من العمر 36 عامًا انخرطت بفارغ الصبر في التدريب الوظيفي القائم على الواقع الافتراضي. على الرغم من أنها لم تتفاعل أبدًا مع سيارة فعلية خلال جلساتها، فقد أتقنت بوش مهام مثل تغيير الزيت في مرآب افتراضي باستخدام سماعة رأس Meta Quest VR. ويعكس حماسها اتجاهاً أوسع بين السجناء الذين يرون هذه الفرصة كخطوة حاسمة نحو إعادة بناء حياتهم بعد إطلاق سراحهم.
يسعى التعاون بين “مركبات من أجل التغيير” و”وزارة التجارة والاستثمار الدولية” إلى مكافحة العودة إلى الإجرام من خلال تمكين الأفراد المسجونين وتزويدهم بالمهارات العملية التي تمهد الطريق للحصول على عمل هادف. على الصعيد الوطني، هناك طلب مستمر على فنيي السيارات، ويتجلى ذلك من خلال الآلاف من الوظائف الشاغرة كل عام. ومن خلال التدريب الشامل في هذا القطاع، تهدف المبادرة إلى تسهيل انتقال أكثر سلاسة من السجن إلى المشاركة المنتجة في المجتمع.
تم إطلاق برنامج التدريب على الواقع الافتراضي في البداية استجابة للقيود التي فرضتها جائحة كوفيد-19، ومنذ ذلك الحين وسع برنامج تدريب الواقع الافتراضي نطاقه خارج ولاية ماريلاند. ويجري تنفيذ التجارب التجريبية في المرافق الإصلاحية في تكساس وفيرجينيا، مما يشير إلى إمكانية التوسع والتأثير على المستوى الوطني. ولا يؤدي هذا النهج المبتكر إلى زيادة الموارد إلى الحد الأقصى فحسب، بل يتجاوز أيضًا الحواجز التقليدية أمام التعليم والتوظيف التي يواجهها السكان المسجونون.
تدرك الإدارة الإصلاحية في ولاية ماريلاند أهمية تقنية الواقع الافتراضي في إحداث ثورة في التدريب الوظيفي داخل جدران السجون. ومن خلال التخلص من الحاجة إلى البنية التحتية المادية والمعدات باهظة الثمن، يقدم الواقع الافتراضي حلاً فعالاً من حيث التكلفة يمكن تنفيذه بسرعة عبر مختلف المرافق الإصلاحية. علاوة على ذلك، فإن الطبيعة الغامرة لمحاكاة الواقع الافتراضي تعمل على تسريع عملية التعلم، مما يمكّن المشاركين من اكتساب المهارات في جزء صغير من الوقت المطلوب للطرق التقليدية.
منذ بدايته، قام برنامج تدريب الواقع الافتراضي في MCIW بتخريج 15 امرأة، وتزويدهن بالخبرة اللازمة لممارسة مهنهن كفنيات تشحيم الإطارات والحصول على شهادة التميز في خدمة السيارات. إلى جانب نقل المهارات العملية، يعزز البرنامج الشعور بالأمل والتفاؤل بين المشاركين، ويذكرهم بأن الفرص موجودة خارج حدود السجن.
وتكرر ميغان كاربنتر، وهي متدربة أخرى في MCIW، هذا الشعور، مؤكدة على الإمكانات التحويلية للتدريب على الواقع الافتراضي. على الرغم من الشكوك الأولية حول التعلم بدون تفاعل في العالم الحقيقي، فإن كاربنتر وأقرانها يبدون ثقة في قدراتهم، مما يؤكد فعالية الواقع الافتراضي كأداة تدريب. إن أصحاب العمل، الذين يدركون قيمة المهارات المكتسبة في البيئات الافتراضية، على استعداد لتسهيل الانتقال من المحاكاة إلى التطبيق العملي في بيئات العالم الحقيقي.
وبالنظر إلى المستقبل، يتصور أنصار التدريب القائم على الواقع الافتراضي مستقبلا حيث يمكن للسكان المهمشين الوصول إلى التعليم الجيد وفرص العمل بغض النظر عن العوائق الاجتماعية والاقتصادية. ومن خلال إضفاء الطابع الديمقراطي على التدريب على المهارات وتمكين الأفراد ذوي الخبرة القابلة للتسويق، فإن تكنولوجيا الواقع الافتراضي لديها القدرة على إعادة تشكيل مشهد تنمية القوى العاملة والتخفيف من دائرة الفقر والسجن.
يمثل التقارب بين تكنولوجيا الواقع الافتراضي والتدريب الوظيفي منارة أمل للأفراد المسجونين الذين يسعون إلى التحرر من دائرة العودة إلى الإجرام. ومن خلال برامج مبتكرة مثل البرنامج الذي تقدمه MCIW، لا يتعلم النزلاء مهارات قيمة فحسب، بل يستعيدون أيضًا وكالتهم ويتصورون مستقبلًا أكثر إشراقًا خارج القضبان. ومع استمرار البرنامج في التطور والتوسع، فإن تأثيره على الحد من العودة إلى الإجرام وتعزيز إعادة الإدماج يسلط الضوء على القوة التحويلية للتعليم والفرص.
